Açıktan atama, kamu kurum ve kuruluşlarında boş pozisyonlar için ilan edilen ve genellikle yazılı ve sözlü sınavlardan sonra yapılan bir personel alım yöntemidir. Bu yöntemde, önceden atanmış bir personelin istifa etmesi, emekli olması veya diğer nedenlerle boşalan pozisyona yeni bir personel atanır. Açıktan atama, genellikle liyakat ve iş deneyimine dayalı olarak yapılır ve başvuru koşullarına uyan en uygun aday seçilir. Bu yöntem, diğer birçok personel alım yöntemiyle birlikte kullanılabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page